Business Insider披露的一份微软内部员工调查报告显示，微软目前的领导地位并不能激发员工的信心。
受裁员、不加薪等因素影响，微软员工的士气明显低落。
微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)于今年1月宣布，公司将在2023年第三财季前裁员1万人，并表示，在后流行病时代，相关支出已大幅减少。。
在宣布裁员1万人的同时，纳德拉还宣布，由于困难的“经济状况”，员工今年不会得到加薪。
这一系列决策极大地影响了员工的绩效指数和士气，导致员工对公司及其领导层的情绪复杂。
在今天披露的调查报告中，73%的员工认为公司发展良好，与去年的78%相比，下降了5个百分点。
南昌宽带网从报告中了解到，调查还发现，员工并不认为继续在微软工作是一个“明智的选择。”在年度员工信号调查问卷中，其中一个问题是，如果有一份薪水更高的工作，他们是否会继续工作。留在微软，不到一半的员工表示会留在微软。 |
